Comisión de Igualdad
La Comisión de Igualdad e Interseccionalidad del Instituto de Arqueología (CII-IAUB)
Uno de los objetivos del Instituto es desarrollar políticas de diversidad, inclusión e igualdad para construir un entorno de trabajo seguro y agradable. Por ello, el Instituto creó una comisión específica representante de diversidad, inclusión, igualdad y ética. La idea evolucionó a la actual Comisión de Igualdad e Interseccionalidad, delegada del Consejo del Instituto, y con el mandato de elaborar el Plan de diversidad, inclusión, igualdad y ética para el Consejo del Instituto.
![Catalina Mas Florit](https://ia.ub.edu/wp-content/uploads/2022/11/catalinamasflorit.png)
Catalina Mas Florit
Presidenta
![Ana Pastor Pérez](https://ia.ub.edu/wp-content/uploads/2022/09/anapastor.png)
Ana Pastor Pérez
Vicepresidenta
![Carlos Cayón Martínez](https://ia.ub.edu/wp-content/uploads/2022/09/Carlos-Cayón.png)
Carlos Cayón Martínez
![Javier López Cachero](https://ia.ub.edu/wp-content/uploads/2022/10/Cachero2-1.png)
Javier López Cachero
![Paula Plaza Conesa](https://ia.ub.edu/wp-content/uploads/2022/11/Paula-Plaza-Conesa.png)
Paula Plaza Conesa
![Alessandra Pecci](https://ia.ub.edu/wp-content/uploads/2022/11/Alessandra-Pecci.png)
Alessandra Pecci
![Octavio Torres Gomariz](https://ia.ub.edu/wp-content/uploads/2022/12/octavi.png)
Octavio Torres Gomariz
![Ivan Briz i Godino](https://ia.ub.edu/wp-content/uploads/2022/11/Ivan-Briz-i-Godino.png)
Ivan Briz i Godino
![Mònica López-Prat](https://ia.ub.edu/wp-content/uploads/2023/01/Monica-Lopez-Ptrat.png)